Главная Работа за рубежом Круизные лайнеры

Работа на круизных лайнерах - F.A.Q. круизмена

Навигация
Работа на круизных лайнерах
Как устроиться на работу на круизный лайнер
Условия жизни на судне
Вакансии на круизных лайнерах
Круизные компании и география круизов
F.A.Q. круизмена
Все страницы

 


Нет. Большинство круизных компаний не требуют наличия опыта работы на круизных судах. Но опыт работы по той вакансии, на которую вы претендуете, необходим. Может быть, сначала Вы не найдете работу в той должности, которую Вы хотели бы занимать, поэтому, если у Вас нет опыта, будьте готовы принять любую работу. Может быть, Вам сначала придется поработать посудомойщиком или палубным матросом. И что же? Вы будете работать на судне, сможете увидеть как все происходит и ознакомиться с ежедневным распорядком работы и внутренними правилами. После того как Вы получите ценный опыт, у Вас появятся прекрасные шансы для продвижения в карьере и улучшения вашего финансового положения. Если же вы планируете занять сразу более высокую позицию, то опыт необходим.
Это зависит от должности, на которую Вас приняли и круизной компании – работодателя; от того являетесь ли Вы работником стартового уровня или опытным работником; от того, каких изменений в льготах Вы сможете добиться на интервью. Средние показатели за 1 месяц, основанные на статистике:
от $1200 (ставка $600 + чаевые) до $3500
Пожалуйста, обратите внимание на то, что в вашу зарплату могут входить еще и чаевые и проценты от продаж.
Чтобы помочь Вам выбрать работодателя, предлагаем ознакомиться с имеющейся на сайте информацией о круизных компаниях. Если у Вас изначально нет каких-то предпочтений, то рекомендуем при выборе компании отталкиваться от выбранной должности и принять приглашение на ближайшее собеседование, на котором будет представлена выбранная Вами вакансия.
Если даже ваши разговорные навыки недостаточно хороши для работы в офисе или для понимания телевизионных новостей, это не означает, что их нельзя улучшить, работая в интернациональной среде. Самая важная вещь в освоении языка - это находиться в языковой среде - поэтому, не бойтесь обращаться.
Круизные компании производят медицинское страхование и лечение работников за свой счет.
Да, так как за паспорта, не только работников, но и гостей, ответственность несёт судно во главе с капитаном. Вместо паспорта Вам выдаются магнитные идентификационные карточки, и миграционная служба вам выдаёт форму I-95 (разрешение выхода на берег для работников).
Представители самых разных вероисповеданий, национальностей и рас работают на круизных судах. В одинаковых условиях работают мужчины и женщины разных национальностей. Любая дискриминация, домогательства или преследования строго воспрещаются. Столкнувшись с таким случаем или став его жертвой, каждый работник обязан сообщить об этом начальнику или работнику, занимающемуся расследованием случаев дискриминации.
Курсы соответствуют положениям правила VI/1 Международной конвенции о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты 1978 года, измененной Конвенцией 1995 г. с последующими поправками и включают следующие дисциплины: личное выживание, пожарную безопасность и организацию пожаротушения, оказание первой медицинской помощи, личную безопасность и социальную ответственность.
Морская транзитная виза США C1/D необходима морякам для приезда на судно, которое заходит в порты США. Виза этого типа не даёт права работать, учиться, путешествовать или постоянно проживать на территории США. Каждый работник круизного судна для получения визы должен лично обращаться в посольство США. На каждого работника круизная компания выписывает письмо о трудоустройстве, в котором указаны личные данные работника, название и регистр судна, на которое он или она должны прибыть, дата прибытия, а также обязательство в случае необходимости оплатить все расходы по репатриации. Несомненно, на собеседовании с консулом, лучший совет - это говорить правду, так как любая ложь может стать причиной отказа в визе. Если ранее вам не отказывали в визе и если вы не нарушали закон или правил иммиграции, то проблем с оформлением визы судя по нашему опыту не возникает.
 
В аэропорту встречает представитель компании с табличкой, у которого желательно спросить название отеля, хотя в контракте оно помечено. Проживание в отеле бесплатно. В регистратуре предложат ваучер на получение ужина. В магазинчике прямо в отеле можно купить телефонную карточку, по которой можно звонить только с суши.
В фойе отеля висят списки кораблей и crew-member, которые должны туда отправляться. Необходимо проверить эти списки, т. к. иногда корабли меняют и возможно ты поедешь не на тот корабль, который стоит в контракте. На этих же списках указано, когда и в какое время нужно сесть в автобус, который повезет на корабль. Иногда в отеле проводят одну ночь, иногда приходится ждать пару недель. Не нужно волноваться по этому поводу, лучше посмотреть город, отдохнуть в отеле хорошенько, т. к. в ближайшие 8 месяцев так отдыхать больше не придется.

 
Первые недели являются периодом адаптации для новичка, прибывшего на судно. Нужно привыкнуть к новому окружению, новым лицам и новому темпу жизни. Большинство препятствий возникает в тот момент, когда работник сталкивается с морской терминологией. Названия частей судна, инструменты, приспособления для уборки, сокращения, профессиональный сленг - всё это и многое другое может оказаться новым даже для человека, хорошо знающего английский язык.
Поэтому мы рекомендуем заранее по возможности обогатить свой лексикон терминологией, характерной для Вашего будущего департамента, а лучше это сделать еще до прохождения собеседования с работодателем, чтобы произвести на него благоприятное впечатление.


 
Лучший совет, который могут дать Вам бывалые круизмены – не брать слишком много вещей. И не только потому, что шкаф для одежды Вы будете делить с соседом по каюте. Главная причина в том, что чем дольше Вы будете находиться на судне, тем больше новых вещей Вы приобретете в портах назначения. Просто невозможно устоять!
Список того, что может Вам пригодиться: джинсы, повседневные брюки, шорты, банный халат, майки/футболки, юбки/платья, одежда для занятий спортом, повседневные туфли. Не забудьте взять свитер и ветровку, они понадобятся Вам в прохладные дни и ночи зимнего периода. Летом также может быть прохладно в помещениях судна, благодаря работе кондиционеров.
Вам будет нужно взять из дома/приобрести в порту отправления туалетные принадлежности: мыло, шампунь, зубную пасту и т.п.
Вы можете привезти с собой следующие электроприборы: электробритву, фен, плеер. Учтите, что на борту напряжение в сети составляет 110 Вт, поэтому следует заблаговременно приобрести адаптеры. На борт следует брать будильник на батарейках.
Представьте, сколько времени Вы будете проводить под солнцем, поэтому важно взять солнцезащитные очки и средства с высоким фактором защиты от солнечного излучения.


 
Безопасность на корабле превыше всего. Поэтому электроприборы, содержащие нагревательный элемент, являющиеся взрывоопасными/пожароопасными, запрещены для использования в каютах. К таким приборам относят: утюги, обогреватели, электроплитки, электрические машины для приготовления кофе и другие устройства для приготовления пищи.
Также на борту запрещено иметь огнестрельное оружие, ножи с длиной лезвия свыше 7,5 см, электрические трансформаторы, наркотики.
Хотя на корабле Вам предоставят личный ящик для хранения денег и небольших предметов, советуем Вам оставить важные драгоценности, документы и другие ценные вещи дома.


Нужно помнить, что работа на корабле — это работа в туристическом бизнесе, а значит, все улыбаются друг другу, справляются о делах и источают доброжелательность, это поражает с первого шага на борту корабля и вводит в заблуждение. Но улыбка — это часть профессии и совсем не означает, что человек действительно хорошо к тебе относится. Конечно, замечательных людей там много, но нужно сразу внимательно присмотреться (особенно красивым русским девушкам), чтобы понять, кому можно доверять, а кому нет.
Следует иметь в виду, что многим на корабле не нравится, некоторые плачут и уезжают, не доработав и контракт, некоторые возвращаются на корабль снова только из-за денег, некоторым нравится сама ship-life, а некоторые к ней просто привыкают. Каждый делает свой выбор. Работа тяжелая и однообразная, но порты и море — просто восторг, если рай на земле существует, вы там побываете.

 
В свободное от работы время можно заниматься чем угодно (только нельзя разгуливать по территории гостей, без формы это не разрешается). Выходить можно в любом порту. Можно также отправиться с гостями на экскурсию на берегу (если позволяет время), для персонала это бесплатно, но заранее нужно попросить о туре своего менеджера (сувениры лучше покупать в конце контракта, а не сразу, когда разбегутся глаза).
На корабле также имеется открытая палуба для персонала, где можно загорать и купаться в джакузи. В портовые дни можно с разрешения менеджера пользоваться гостевой сауной, если там нет гостей.
На корабле для персонала устраиваются различные party, показ кино, гипнотические шоу, на праздники особый ужин (если у тебя хватит сил на эти мероприятия доползти). Иногда устраиваются вечеринки по особым случаям с бесплатной выпивкой. Вообще стараются разнообразить суровые будни. Каждый вечер работает бар для персонала, выпивка и сигареты сравнительно недорогие.
На корабле можно посещать различные курсы: иностранные языки, скоропечатание, различные компьютерные программы. Правда курсы могут совпадать с графиком работы, да и сил и желания на них обычно не остается, тем не менее, такая возможность имеется.

 

Такая работа подходит далеко не каждому. На судах существует жесткая дисциплина и от работников требуется тяжелый труд. Работники должны быть "игроками команды", им должно нравиться работать с людьми, они должны уметь сосуществовать с другими членами экипажа в относительно ограниченном пространстве, быть готовыми к работе вдали от дома в течение длительного времени (несколько месяцев) и самое главное, они должны быть ориентированы на хорошее обслуживание пассажиров. Нет ничего важнее качества обслуживания на борту круизного лайнера. Пассажиры всегда правы, даже тогда, когда они не правы.
С другой стороны, у работы на круизных судах есть множество преимуществ. Вот только самый краткий их перечень: накопление значительной суммы денег за короткий период времени, путешествия по всему свету, встречи с людьми разных национальностей и культур, развитие профессиональных навыков и что не мало важно - приобретение опыта работы.

Work on Cruise lines

Student Agency LLC - представитель круизных компаний в Калининграде

Пл.Победы 4-а ("Калининградский Пассаж"), 6 этаж, офис 603

тел. (4012) 52-43-53

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

Вакансии на корабли делятся на две группы - первая является более технической, ее составляют в основном те люди, управляющие кораблем и обеспечивают его навигацию, движение и безопасность (так называемый офицерский состав), тогда как вторая-отвечает за размещение пассажиров и развлекательную программу для них.

    • Наша компания занимается именно набором персонала в гостиничной и ресторанной сферах, куда входят такие департаменты:
  • Cruise Staff Department
  • Food And Beverage Department
  • Hotel Operations Department
  • Housekeeping Department
  • Photo Department
  • Gift Shops Department

По каждой позиции и необходимо иметь опыт работы не менее 2-х лет, а также знание английского языка на высоком уровне.

    • Перечень возможных вакансий на круизном лайнере:
  • Assistant Waiter / Waitress (помощник официанта) - обслуживание членов команды корабля и помощь официанту при обслуживании пассажиров в ресторанах и кафе за закрепленными зонами для работника. Средняя плата 1500 $ + чаевые
  • Bar Waiter / Waitress (официанты бара) - обслуживание клиентов бара, продажа алкогольных напитков, уборка и поддержание чистоты в баре. Примерный заработок - $ 1200 ($ 75 (ставка) +15% с каждого проданного напитка, также не забывайте о чаевых.
  • Cook Assistant / Cook Trainee (младшие помощники повара) - приготовление блюд в столовой для пассажиров. Примерный заработок - 700 -900 $
  • Cleaner / Hotel Steward / Stewardess (уборщик) - уборка общественных мест. Возможность перехода на позицию Assistant Cabin Steward, заработная плата - 500 - 700 $
  • Assistant Cabin Steward / Stewardess (младшая горничная) - уборка номеров пассажиров. Возможность повышения до Cabin Steward / Stewardess, примерный месячный оклад 1500 $, без включения возможных чаевых
  • Storekeeper (амбарный) - основные обязанности этой позиции составляют прием и оформление товара (продукты, алкоголь, предметы личной гигиены, бытовая химия). Зарплата - 800 $
  • Youth Counselor (организация развлечений для детей) - развлечения детей. Желательно, чтобы это были женщины с соответствующим образованием и опытом работы.
  • Purser (администратор \ ресепшенист) - этот работник должен следить за работой консьержей и портье. Необходимо иметь опыт работы в гостиничном менеджменте или на круизном лайнере. Примерная заработная плата - 1200 $
  • Photographer (фотограф) - фотографирование гостей как на территории корабля, так и в экскурсионных турах, изготавливают качественные фотографии для последующей продажи гостям. Заработная плата 700 $ в месяц + комиссионные от продаж.
  • Shop Associate (продавец) - продает товары в магазинах Duty Free на борту лайнера. Средний оклад достигает $ 1200 - 1700 + процент от месячных продаж.


На связи:

Skype Me™!

info@student-agency.ru

 

Статистика
Пользователи : 2
Статьи : 234
Ссылки : 9
Просмотры материалов : 1522500
Партнёры