О программе
Сезон в Черногории длится с апреля-мая по ноябрь — конкретные даты въезда зависят от отеля и позиции, на которую вы устраиваетесь. Это классическая летняя работа в отельной индустрии на побережье: смены по 8 часов, 6 рабочих дней в неделю с одним выходным. У части позиций график дробный — например, 4 часа утром и 4 часа вечером. Финальное расписание составляет менеджер департамента отеля, и оно может отличаться в зависимости от вакансии и загрузки отеля в конкретную неделю.
Условия работы:
- Жильё — бесплатно, частный сектор рядом с отелем, по 2–4 человека в комнате
- Питание — бесплатно, в столовой для персонала
- Официальное трудоустройство и рабочий ВНЖ (оформляется по прилёту, около 1,5 месяцев)
- Зарплата — на банковский счёт в Черногории, открыть который можно после получения ВНЖ
- Перелёт кандидат оплачивает самостоятельно; после полной отработки контракта отель может компенсировать билеты в качестве бонуса — это не гарантия, а возможный бонус по результатам работы
- Медицинская страховка — оформляется кандидатом отдельно
- Униформа
ВАРИАНТЫ РАБОТЫ В ЧЕРНОГОРИИ
При подаче заявки вы можете указать 2-3 желаемые должности, и наши партнёры подберут вакансию в соответствии с опытом, навыками и датами работы. От уровня владения иностранными языками зависит то, насколько ваша должность будет связана с общением с клиентами. Самые популярные сезонные вакансии в Черногории:
ОФИЦИАНТ ШВЕДСКОГО СТОЛА
- Обслуживание зоны завтрака/шведского стола в ресторане отеля — это одна из самых массовых летних вакансий, часто открыта первой при наборе.
- Обязанности:
- - накрытие и пополнение шведского стола в течение смены;
- уборка и сервировка столов после гостей;
- работа с кофемашиной, подача горячих и холодных напитков;
- контроль чистоты зоны раздачи;
- при необходимости — помощь на кассе или с бронированием столов. - Требования:
- Возраст 18-35 лет
- английский язык — обязателен
опыт работы в общепите — желательно -
Готовность к физической нагрузке и раннему подъёму (завтраки, как правило, самая ранняя смена)
- Зарплата: €750–850 в месяц. Точная сумма фиксируется по результатам собеседования с работодателем.
- Проживание и питание: бесплатно — комната на 2-4 человек в частном секторе рядом с отелем, либо в общежитии; питание в столовой для персонала.
- График работы: 6 рабочих дней, 1 выходной, 8 часов в смену; Может быть дробленый график - утром 4 часа и вечером 4 часа - окончательно график составляет менеджер департамента
БАРМЕН И ОФИЦИАНТ A LA CARTE
Вакансии департамента food and beverage - это обслуживающий посетителей в ресторанах, кафе, барах отеля. Сотрудники, которые консультируют, берут заказы, приносят готовые блюда и напитки. Примеры вакансий - официант ресторана а-ля карт, бармен, бариста.
- Обязанности: в зависимости от должности - обслуживание гостей, сервировка и уборка столов, доставка еды и напитков, приготовление напитков, при необходимости - помощь на кухне.
- Требования:
- Возраст 18-35 лет
- английский язык - обязателен
опыт работы в общепите -
Готовность к физической нагрузке
- Зарплата: €750–850 в месяц. Точная сумма фиксируется по результатам собеседования с работодателем.
- Проживание и питание: бесплатно — комната на 2-4 человек в частном секторе рядом с отелем, либо в общежитии; питание в столовой для персонала.
- График работы: 6 рабочих дней, 1 выходной, 8 часов в смену; Может быть дробленый график - утром 4 часа и вечером 4 часа - окончательно график составляет менеджер департамента
ПОВАР
Работа на кухне отеля — приготовление блюд по меню ресторана, включая позиции в средиземноморской кухне. В обязанности входит подготовка ингредиентов, приготовление горячих и холодных блюд по установленным рецептам, соблюдение стандартов подачи и гигиенических норм кухни, а также работа в команде с другими поварами и су-шефом смены. График плотный, особенно в высокий сезон — отель обслуживает большой поток гостей, поэтому важны скорость и стрессоустойчивость. Опыт работы поваром обязателен, знание конкретной кухни — плюс при трудоустройстве.
- Требования:
английский язык - обязателен
опыт работы в поваром
Готовность к физической нагрузке - Зарплата: €900–1000+ в месяц. Точная сумма фиксируется по результатам собеседования с работодателем.
- Проживание и питание: бесплатно — комната на 2-4 человек в частном секторе рядом с отелем, либо в общежитии; питание в столовой для персонала.
- График работы: 6 рабочих дней, 1 выходной, 8 часов в смену; Может быть дробленый график - утром 4 часа и вечером 4 часа - окончательно график составляет менеджер департамента
Работники кухни и мойщики посуды
- Работники кухни
Позиция для тех, кто впервые выходит на сезонную работу за границей — опыт не требуется. В обязанности входит помощь поварам на всех этапах: подготовка продуктов (мойка, чистка, нарезка овощей, фруктов и других ингредиентов), поддержание порядка и чистоты на рабочих местах кухни, помощь с раскладкой готовых блюд и пополнением линии раздачи. Это физически активная работа, где важны скорость, аккуратность и готовность выполнять поручения шеф-повара и старших смены.
Мойщики посуды
Также позиция без требований к опыту и языку. В обязанности входит мытьё посуды, кухонного инвентаря и оборудования вручную и с использованием посудомоечных машин, сортировка и своевременная подача чистой посуды на кухню и в зал, поддержание порядка в зоне мойки. Несмотря на кажущуюся простоту, это одна из самых загруженных позиций в высокий сезон — отель проходит через большие объёмы посуды в течение дня, поэтому нужна выносливость и готовность работать в постоянном темпе. - Требования:
- Возраст 18-35 лет
- английский язык - желательно
опыт работы в общепите - желательно - Готовность к физической нагрузке
- Зарплата: €750–850 в месяц. Точная сумма фиксируется по результатам собеседования с работодателем.
- Проживание и питание: бесплатно — комната на 2-4 человек в частном секторе рядом с отелем, либо в общежитии; питание в столовой для персонала.
- График работы: 6 рабочих дней, 1 выходной, 8 часов в смену; Может быть дробленый график - утром 4 часа и вечером 4 часа - окончательно график составляет менеджер департамента
- Работники кухни
АНИМАТОР
-
Основная фунция аниматора - это организация досуга гостей в отелях: дневная программа активностей, вечерние шоу и дискотеки. Позиция на весь сезон (контракт на 6-7 месяцев), поэтому набор довольно требовательный.
- Есть три направления:
Фитнес-аниматор: проведение фитнес-активити и групповых программ — йога, пилатес, аквааэробика, степ-аэробика и похожие форматы.
Детский аниматор: игровые программы с детьми, мини-диско на сцене, костюмированные шоу, творческие мастер-классы. Обязательна любовь к работе с детьми — это ежедневная и довольно энергозатратная часть программы.
Спортивный аниматор: спортивные активности для взрослых гостей — дартс, настольный теннис, футбол и подобные форматы. - Требования:
английский язык от уровня B1;
минимум один сезон опыта работы аниматором — новичков на эту позицию не берут;
танцевальные навыки, отсутствие страха сцены;
готовность отработать контракт целиком, без досрочного отъезда. - Зарплата: €800–1100 в месяц, плюс доплата за работу в государственные праздничные дни.
- Проживание и питание: проживание в комфортабельном staff-house; питание трижды в день в главном ресторане отеля, шведский стол;
- График работы: 6 дней в неделю по 8 часов в день суммарно, но день, как правило, разделён на блоки, например:
-
10:00–12:30 — активити по программе для гостей;
12:30–15:00 — обед, перерыв;
15:00–17:00 — активити;
17:00–20:00 — перерыв, ужин;
20:00–23:00 — вечерняя программа, дискотека, гест-контакт.Фиксированный один выходной в неделю.
-
ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ

Работа в ЧЕРНОГОРИИ подходит тебе, если:
ты готов(а) к физически активной сезонной работе и ненормированному графику, который может меняться в течение контракта и можешь поехать минимум на 6 месяцев
тебе есть 18 лет и ты готов(а) самостоятельно оплатить перелёт и медицинскую страховку
ты готов работать в коллективе с работниками из разных стран, изучаешь немецкий или английский язык, открыт к другим культурам и менталитету
Как поехать
ШАГ 1. РЕГИСТРАЦИЯ
Подай заявку на сайте, мы оформляем кандидатов со всей России! Подать заявку на участие в программе необходимо не позднее, чем за 2 месяца до желаемой даты поездки (более поздние заявки мы рассматриваем отдельно - по запросу).
ШАГ 2. КОНСУЛЬТАЦИЯ
Пришлите резюме на английском языке или заполните анкету — бланк вышлем на почту. После заполнения приглашаем вас на онлайн-консультацию, где разберём условия участия и ответим на вопросы.
ШАГ 3. ДОГОВОР И ОПЛАТА
Подпиши договор на участие в программе. На этапе сбора документов вносится регистрационный взнос. После оплаты мы пересылаем твою анкету в Черногорию для подбора вакансии.
ШАГ 4. ПОДБОР РАБОТЫ И собеседование
Понадобится заполнить анкету, сделать фото, а также ВИДЕО - если вы претендуете на анимацию. Работодатель проводит собеседование онлайн на английском языке, по результатам которого вы получаете предложение работы.
ШАГ 5. ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ
Начинается приблизительно за 2-4 месяца до начала работы. Вам понадобится загранпаспорт, справка об отсутствии судимости и медицинская страховка.
ШАГ 6. ВЫЛЕТ
По готовности визы и документов вы согласовываете с нами дату вылета и покупаете билет в Черногорию. По прилёту вы пройдёте медкомиссию (сдаёте анализы), работодатель поможет с подачей документов на ВНЖ, по готовности коготорого вы сможете открыть банковский счёт для получения зарплаты. Весь процесс может занять 1-2 месяца
Сколько стоит
Стоимость наших услуг - 20 000 рублей, оплата в два этапа - после подачи заявки и после подтверждения вакансии работодателем.
Дополнительно кандидат оплачивает самостоятельно:
- авиабилет;
- медицинскую страховку.
Жильё, питание и оформление рабочего ВНЖ включены в условия трудоустройства и оплачиваются отелем.
Важно иметь достаточное количество денег с собой, т.к. оформление ВНЖ и документов, открытие счёта занимает время, и до получения первой зарплаты может пройти 1,5- месяца!




ПУТЕШЕСТВУЙ И ЗАРАБАТЫВАЙ